Text
Manajemen sumber daya manusia : strategi dan perubahan dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai dan organisasi
Buku ini membahas manajemen sumber daya manusia sebagai bagian penting dalam mencapai tujuan strategis organisasi. Pembahasan mencakup perencanaan sumber daya manusia, analisis pekerjaan, kepemimpinan, budaya organisasi, kompetensi, kompensasi, motivasi, kinerja pegawai, kepuasan kerja, komitmen organisasi, sistem penghargaan, serta manajemen perubahan.
Tidak tersedia versi lain